En octobre 2024, La Réunion devenait la première région à lancer une déclinaison locale de la plateforme My Job Glasses. Objectif : rapprocher les Réunionnais du monde professionnel grâce à des rencontres directes avec des cadres, dirigeants ou salariés volontaires. Un an après, le pari est largement tenu : plus de 2 200 inscrits, près de 1 700 rendez-vous réalisés, et une communauté d’ambassadeurs qui grandit mois après mois.
Une réponse à un défi majeur
À La Réunion, le chômage atteint encore 17 % de la population active, soit plus du double de la moyenne nationale. Dans un tel contexte, chaque initiative pour ouvrir les portes de l’emploi est cruciale. Le besoin d’orientation est tout aussi criant : selon l’Observatoire du Premier Emploi (Ipsos 2022), 30 % des jeunes actifs regrettent le choix de leur premier emploi et souhaiteraient en changer. Et au niveau national, 1,4 million de personnes s’engagent chaque année dans une reconversion professionnelle.
C’est à cette croisée des chemins qu’intervient MyJobGlasses.re, pensé comme un « LinkedIn de l’orientation », mais centré sur l’humain, la rencontre, le partage d’expérience. Comme le résume Émilie Korchia, cofondatrice : « Notre mission est simple : donner les mêmes chances de réussite à tous, en rendant possible des rencontres qui n’auraient pas eu lieu autrement. »
Une plateforme adaptée au territoire
Disponible en ligne et via une application mobile gratuite, MyJobGlasses.re s’adresse à un public large : lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion. Les utilisateurs choisissent un « ambassadeur » en fonction de leur secteur d’intérêt et fixent un rendez-vous selon leurs disponibilités, en visio, par téléphone ou en présentiel.
La démarche a séduit dès le lancement, avec une soirée « solutions RH innovantes » qui avait réuni près de 200 entreprises réunionnaises prêtes à s’engager. Un an plus tard, 383 ambassadeurs locaux, issus de 68 secteurs d’activité, sont actifs sur la plateforme, complétés par les 82 000 ambassadeurs nationaux déjà présents.
Un bilan chiffré solide
Depuis octobre 2023, la plateforme affiche des résultats remarquables :
• 2 200 Réunionnais inscrits, dont 1 133 demandeurs d’emploi ;
• une croissance régulière : en moyenne 153 nouveaux inscrits et 27 nouveaux ambassadeurs par mois ;
• 1 690 rendez-vous organisés, dont 300 individuels et 100 collectifs, rassemblant au total 1 285 participants ;
• un taux de réponse de 83 % des ambassadeurs, supérieur à la moyenne nationale ;
• et un taux de satisfaction record : 100 % des bénéficiaires et 98 % des ambassadeurs satisfaits.
D’abord expérimentée auprès des jeunes suivis par France Travail, la plateforme s’est vite élargie : des demandeurs d’emploi autonomes, des anciens cadres en reconversion, mais aussi des lycéens et étudiants, grâce à l’intégration progressive d’établissements scolaires, d’organismes de formation et de l’université.
Compléter les dispositifs publics
Pour France Travail, l’enjeu est clair. « Cette collaboration innovante complète efficacement les dispositifs publics. Elle donne aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en formation un accès direct aux professionnels du territoire, et donc une meilleure compréhension des métiers et des opportunités », souligne Olivier Pelvoizin, directeur régional de France Travail à La Réunion.
Les accompagnateurs – enseignants, conseillers emploi, formateurs – utilisent aussi les rendez-vous collectifs pour initier leurs publics à la démarche réseau. Ces témoignages concrets permettent aux jeunes comme aux adultes en reconversion d’appréhender autrement leur orientation.
Pour les ambassadeurs, s’engager sur MyJobGlasses.re n’est pas seulement un acte solidaire. C’est aussi une façon de valoriser leur métier, de contribuer à l’attractivité de leur secteur et de répondre à des enjeux de RSE et de marque employeur. À l’heure où certaines filières peinent à recruter, ces échanges permettent de susciter des vocations et de donner une image vivante des métiers.
La plateforme l’avenir en grand
Fort de ce premier succès, MyJobGlasses.re affiche des ambitions renforcées. La plateforme vise à fédérer 700 ambassadeurs et à accompagner jusqu’à 6 000 bénéficiaires dans les mois à venir. Elle entend aussi accentuer son intégration dans les dispositifs éducatifs et de formation, et contribuer aux grands axes du CPRDFOP 2025, le Contrat de plan régional de développement de la formation et de l’orientation professionnelles.
Un objectif ambitieux, que la cofondatrice Émilie Korchia résume ainsi : « MyJobGlasses.re concrétise notre ambition : offrir à tous les Réunionnais les mêmes chances de réussir leur parcours professionnel, quel que soit leur profil. Voir une communauté si engagée et satisfaite dès la première année est une vraie fierté. »
Texte Laure Testart
Photo Pierre Marchal
