Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion (RSMA-R) accueille chaque année plus de 1 300 jeunes Réunionnais. Sa mission repose sur trois objectifs indissociables : recruter, former et accompagner vers l’insertion professionnelle. Focus sur un acteur majeur de l’offre de formation locale avec le chef du bureau formation, le capitaine Simon T.
Quelle est l’offre de formation du RSMA-R ?
Capitaine Simon T. : Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion propose aujourd’hui 35 formations dans des secteurs variés : agriculture, administration, commerce, mécanique, BTP, hôtellerie-restauration, services aux particuliers, transports ou encore informatique.
Cette offre s’appuie sur un dialogue constant avec notre réseau de partenaires, qui nous transmettent leurs besoins et leurs attentes. Elle n’est pas figée : nous l’adaptons régulièrement à l’évolution du marché de l’emploi.
Ainsi, nous avons par exemple développé des formations dans les métiers de l’aide à domicile et de l’aide à la personne, en réponse au vieillissement de la population. Pour cette rentrée, nous avons également rouvert la filière Ouvrier Polyvalent Agricole, orientée vers l’élevage. Douze stagiaires ont rejoint ce cursus, marquant une étape importante pour la valorisation des métiers agricoles et la transmission des savoir-faire essentiels à l’économie et au patrimoine rural de La Réunion.
Le RSMA-R offre à la fois une formation qualifiante et une première expérience professionnelle. Mais il transmet aussi bien plus : un véritable esprit de corps. Dès leur arrivée, les jeunes rejoignent une grande famille soudée par des valeurs de cohésion, de partage et de vivre-ensemble au quotidien.
Qui peut intégrer une formation au RSMA-R ?
Pour rejoindre le RSMA-R, il suffit d’être de nationalité française et d’avoir entre 18 et 25 ans. Parmi les différents types de contrats proposés par les bureaux de recrutement de Saint-Pierre et de Saint-Denis, deux se distinguent particulièrement : les volontaires stagiaires et les volontaires techniciens.
Les volontaires stagiaires sont souvent de jeunes déscolarisés ou sans diplôme. Ils viennent se former au RSMA-R pour acquérir des compétences et une qualification professionnelle. La formation, rémunérée, dure de six à douze mois et permet aux jeunes d’obtenir un savoir-faire par les employeurs avec des qualifications reconnues par l’Etat pour plusieurs de nos filières.
Les volontaires techniciens, quant à eux, sont de jeunes diplômés (minimum BEP ou CAP). Ils rejoignent le RSMA-R pour une première expérience professionnelle, en assistant techniquement les formateurs, que ce soit dans l’encadrement des volontaires stagiaires ou dans l’apprentissage de leur spécialité.
Comment se déroule concrètement une formation au RSMA-R ?
Toutes les formations débutent par un mois de pré-formation militaire, au cours duquel les jeunes s’initient aux valeurs essentielles du RSMA-R : citoyenneté, respect de la hiérarchie et vie en groupe. La formation se poursuit ensuite pendant cinq à douze mois sur des plateaux techniques situés à Saint-Denis, Saint-Pierre ou Bourg-Murat.
Les volontaires stagiaires sont logés et nourris. Ils ont l’opportunité de passer le permis de conduire pendant leur formation, et en plus d’en sortir qualifiés, ils perçoivent une rémunération mensuelle. Les volontaires techniciens, eux, touchent une rémunération plus conséquente, et rentrent généralement chez eux le soir : si leur quotidien se déroule dans un cadre militaire, il s’apparente à un emploi comme dans le civil.
Quels sont les avantages de ce fonctionnement ?
Au RSMA-R, nous avons une mission sociale que nous assumons pleinement. Si nous accueillons majoritairement des jeunes déscolarisés ou en difficulté, notre porte est ouverte à tous ceux qui souhaitent se former et se dépasser. Ici, chacun trouve un cadre structuré et bienveillant pour s’épanouir, développer son savoir-faire technique, mais aussi un savoir‑être et une rigueur qui serviront toute la vie, tant sur le plan professionnel que personnel.
Justement, comment se déroule l’après RSMA pour ces jeunes ?
Au RSMA-R, nous ne proposons pas seulement une formation, mais un accompagnement complet pour aider chacun à trouver sa voie. Concrètement, le taux d’insertion à la sortie est de 80 % : 60 % des volontaires décrochent un emploi durable (CDD de plus de 6 mois, CDI ou alternance) et 20 % poursuivent une formation qualifiante.
Depuis sa création en 1965, près de 50 000 Réunionnais et Réunionnaises ont été formés au RSMA-R. Beaucoup restent en contact avec l’institution, certains ayant même créé leur entreprise et recrutant chaque année de nouveaux volontaires. De nombreuses conventions avec des entreprises locales garantissent aux jeunes soit un emploi à la fin de leur formation, soit une alternance pour continuer à développer leurs compétences tout en intégrant le monde professionnel.
« Les volontaires stagiaires sont logés et nourris. Ils ont l’opportunité de passer le permis de conduire pendant leur formation, et en plus d’en sortir qualifiés, ils perçoivent une rémunération mensuelle ».
« Nous accueillons majoritairement des jeunes déscolarisés et en situation d’échec auxquels nous permettons de trouver une nouvelle famille et un cadre au sein duquel s’épanouir ».
« Le taux d’insertion à la sortie du RSMA est de 80%. 60% des volontaires trouvent un emploi durable et 20% s’orientent vers une formation qualifiante ».
Le RSMA-R en 5 dates
1965 : Création du Centre Militaire de Pré-Formation de La Réunion (CMFR), une formation d’une durée de 16 mois comprenant instruction militaire, remise à niveau scolaire et pré-formation professionnelle.
1969 : Le CPMR devient le 4e Bataillon de Service militaire adapté et connaît la création d’une compagnie à Terre-Sainte, sur la commune de Saint-Pierre, avant de devenir le 4e Régiment de Service militaire adapté de la Réunion, en 1976.
1995 : Le RSMA-R propose 20 filières en concertation avec les acteurs socio-économiques afin de se concentrer sur sa mission de formation et d’insertion professionnelle en répondant aux besoins du marché.
2010 : Le 4e RSMA prend l’appellation de régiment de Service militaire adapté de La Réunion (RSMA-R) et monte en puissance.
2025 : Le RSMA fête ses 60 ans au niveau national et propose désormais plus de 35 formations, avec un taux d’insertion dans la vie professionnelle de 80%.
