Organisée par la Mairie de Saint-Denis, en partenariat avec France Travail et le MEDEF Réunion, la troisième édition de l’opération « Jobs Seniors » s’est déroulée ce jeudi 9 octobre 2024 au Petit Stade de l’Est, rencontrant un vif succès auprès des participants.
Avec une trentaine de recruteurs présents et plus de 500 candidats seniors, cet événement a offert une véritable vitrine pour valoriser les parcours professionnels, démontrant le dynamisme et l’engagement des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, autour de près de 700 offres à pourvoir dans le bassin Nord-Est.
À La Réunion, les seniors (50 ans et plus) représentent aujourd’hui 32% de la population, dépassant la part des jeunes (29%). Pourtant, leur taux de chômage reste préoccupant, soulignant l’importance de dispositifs comme Jobs Seniors pour faciliter leur réintégration sur le marché du travail. « Si un focus est bien sûr porté sur les jeunes demandeurs d’emploi, il est tout aussi essentiel d’accompagner les seniors, dont l’accès à l’emploi nécessite un soutien renforcé », a rappelé Sonia Bardinot, Adjointe au Maire de Saint-Denis.
Ainsi, les Réunionnais de 50 ans ou plus affichent un taux d’emploi de 44%, inférieur de 14 points de celui de l’Hexagone. Ce différentiel traduit des réalités multiples : marché du travail tendu, manque de certains diplômes, mais aussi et surtout des stéréotypes freinant leur recrutement.
« Nous portons tous la responsabilité d’augmenter la quantité et la qualité de l’emploi sur notre territoire. Ce défi, les entreprises présentes aujourd’hui le relèvent avec conviction. Leur mobilisation témoigne de leur attachement à l’inclusion des seniors et de leur engagement pour un développement économique durable », a souligné Katia Grondin, administratrice du MEDEF Réunion.
Cette matinée riche en échanges et opportunités confirme l’importance de poursuivre ces initiatives. Rendez-vous en 2026 pour la 4e édition, toujours plus ambitieuse et porteuse d’espoir pour nos seniors actifs !
